Согласованы Министром труда и социальной защиты населения Республики Казахстан	Утверждены приказом Министра культуры и информации Республики Казахстан
26 февраля 2007 года	от 21 февраля 2007 года № 40

 

ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРЫ

РАЗДЕЛ 4

ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕК

4.1. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Директор библиотеки

         Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятель­ностью библиотеки в соответствии с действующим законодатель­ством, неся всю полноту ответственности за последствия принимае­мых решений. Определяет структуру управления библиотекой. Рас­поряжается имуществом и средствами библиотеки, обеспечивает учет, сохранность и пополнение книжного фонда, соблюдения режима работы организации. Организует разработку и утверждение перс­пективных и годовых планов работы. Устанавливает и поддерживает деловые контакты с другими библиотеками, заинтересованными орга­низациями. Обеспечивает нормальные условия труда работникам, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дис­циплины, правил по охране труда, технике безопасности и противо­пожарной защите. Осуществляет подбор и расстановку кадров, со­здает условия для повышения их профессионального уровня. По­ощряет и стимулирует творческую инициативу работников. Пред­ставляет библиотеку в государственных, общественных, научных и других организациях, обеспечивает подготовку и представление не­обходимой отчетности.
          Должен знать: Закон Республики Казахстан «О культуре» и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов по воп­росам культуры и искусства, определяющие развитие основных на­правлений библиотечного дела, основы организации труда и управ­ления, правила обслуживания читателей, учета и хранения библио­течного фонда, теорию и практику библиотечного дела, лучший опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, основы зако­нодательства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы экономики и финансов.
          Требования к квалификации: высшее профессиональное обра­зование и стаж работы на руководящих должностях в библиотеке не менее 5 лет.

Заместитель директора библиотеки

Должностные обязанности. Руководит деятельностью струк­турных подразделений библиотеки согласно  уставу и нормативным актам библиотеки. Планирует и организует научно-исследовательс­кую, методическую, информационную работу по обслуживанию чи­тателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы, и осуществляет контроль за их реализацией. Обеспечивает оперативное удовлетворение запросов читателей и абонентов биб­лиотеки, широкое использование фондов в научных, образователь­ных целях, а также осуществляет контроль за сохранностью книж­ныx фондов, соблюдением структурными подразделениями утверж­денной технологии, хранения фондов, сроками и качеством выполнения требований об­работки изданий и отражения их в каталогах. Организует изучение и внедрение в практику научных достижений отечественных и за­рубежных библиотек.
Должен знать: Закон Республики Казахстан «О культуре» и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов по вопросам культуры и искусства, определяющие развитие основных направлений библиотечного дела, основы организации труда и упpaвлeния  правила обслуживания читателей, учета и хранения биб­лиотечного фонда, теорию и практику библиотечного дела, лучший опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, основы зако­нодательства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, основы экономики и финансов.
Требования к квалификации: высшее профессиональное образо­вание и стаж работы на руководящих должностях в библиотеке не менее 3 лет.

Руководитель структурного подразделения

Должностные обязанности. Руководит работой соответствующе­го структурного подразделения. Обеспечивает разработку и выпол­нение перспективных и текущих планов работы подразделения, а также подготовку и представление необходимой отчетности. Орга­низует методическую, аналитическую и исследовательскую работу по направлению деятельности отдела и несет ответственность за сохранность книжного фонда и другого имущества, за внедрение механизации и компьютеризации. Осуществляет деловые связи с другими библиотеками и организациями. Содействует развитию творческой инициативы, организует повышение квалификации работ­ников, контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и противопожарной зашите.
Должен знать: Закон Республики Казахстан "О культуре", пра­вила обслуживания читателей, учета и хранения библиотечного фонда, теорию и практику библиотечного дела, лучший опыт рабо­ты отечественных и зарубежных библиотек, основы законодатель­ства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и проти­вопожарной зашиты, основы экономики и финансов.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образо­вание и стаж библиотечной работы не менее 3 лет.

3аведvющий филиалом библиотекой

        Должностные обязанности. Обеспечивает научно- исследователь­скую, методическую работу библиотеки, разрабатывает перспектив­ные и текущие планы работы и организует их выполнение, ведет учет и отчетность о ее работе. Подготавливает предложения по комплектованию библиотечного фонда на основе изучения запроса читателей, принимает участие в его формировании. Проводит индивидyaльнyю и массовую работу по пропаганде книги путем орга­низации литературных вечеров, читательских конференций, обзо­ров литературы, книжных выставок и других мероприятий. Несет ответственность за обслуживание читателей на абонементе и в чи­тaльнoм зале, за сохранность книжного фонда и другого имущества библиотеки, организует повышение квалификации работников. Ко­ординирует работу библиотеки с другими библиотеками и организа­циями, контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и технике безопасно­сти и противопожарной зашита.
Должен знать: Закон Республики Казахстан «О культуре» и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, акты государственных органов по вопросам культуры и искусства, определяющие развитие основных на­правлений библиотечного дела, правила обслуживания читателей, учета и хранения библиотечного фонда, теорию и практику библио­течного дела, лучший опыт работы отечественных и зарубежных биб­лиотек, основы законодательства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной зашиты, основы экономики и финансов.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образо­вание библиотечное и стаж библиотечной работы не менее 3 года или среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы  не менее 5 лет.

4. 2. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

Библиотекарь

Должностные обязанности. Выполняет библиотечные процессы в соответствии с профилем и технологией соответствующего подраз­деления (комплектование, обработка и каталогизация библиотечно­го фонда, организация и использование каталогов и других элемен­тов справочно-библиографического аппарата, ведение и использо­вание автоматизированных баз данных, учет, организация и хране­ние фондов, обслуживание читателей, массовая работа, наглядное оформление). Принимает участие в научно-исследовательской и ме­тодической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, несет ответственность за сохранность книж­ного фонда.
           Должен знать: Закон Республики Казахстан "О культуре", таблицы библиотечно-библиографической классификации (для соответ­ствующего типа библиотек), читателей, ком­плектования, учета, описания организации хранения книжных фондов и ведения каталогов, формы и методы массовой и индивидуальной работы с читателями, наглядной пропаганды печатных изданий, луч­ший опыт работы отечественных и зарубежных библиотек (по на­правлениям своей деятельности), основы законодательства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации.
Специалист высшего уровня квалификации:
без категории: высшее профессиональное или педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы;
второй категории: высшее профессиональное или педагогичес­кое образование и стаж библиотечной работы в должности специа­листа высшего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: высшее профессиональное или педагогическое образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: высшее профессиональное или педагогическое  и стаж библиотечной работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менee 3 лет.
Специалист среднего уровня квалификации:
без категории: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу библиотечной работы;
второй категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.

Библиограф

Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению информационно-библиографических процессов, участвует в созда­нии и ведении справочно-библиографического аппарата библиоте­ки подготовке библиографических материалов, ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата в традицион­ном и автоматизированном режиме, готовит библиографические справки разной сложности. Выполняет справочно-библиографичес­кое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в конференциях и семинарах по определенным аспектам библио­графической деятельности, несет ответственность за сохранность книжного фонда.
Должен знать: Закон Республики Казахстан "О культуре", тео­рию и практику библиотечного дела, библиографирования и ин­форматики, таблицы библиотечно-библиографической классифика­ции, правила описания печатных изданий, ведения картотек, состав­ления библиографических материалов, основы законодательства о труде, правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации.
Специалист высшего уровня квалификации:
без категории: высшее профессиональное или педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы;
второй категории: высшее профессиональное или педагогичес­кое образование и стаж библиотечной работы в должности специа­листа высшего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: высшее профессиональное или педагогическое образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: высшее профессиональное или педагогичес­кое образование и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.
Специалист среднего уровня квалификации:
без категории: среднее профессиональное без предъявления тре­бований к стажу библиотечной работы;
второй категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня ква­лификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня ква­лификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня ква­лификации первой категории не менее 3 лет.

Методист

Должностные обязанности. Анализирует состояние библиотечно-­библиографического обслуживания населения региона, разрабаты­вает предложения по его улучшению, готовит обобщающие материа­лы. Принимает участие или организует самостоятельно эксперименты, научные исследования по различным аспектам библиотечной деятель­ности. Принимает участие в разработке и реализации сводных, теку­щих и перспективных планов работы библиотеки. Изучает потреб­ности населения в библиотечно-библиографических услугах, прини­мает участие в работах, связанных с механизацией и компьютеризацией библиотечно-библиографических процессов. Выявляет, обоб­щает и внедряет в практику лучший библиотечный опыт, организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повыше­нию квалификации библиотечных работников, составляет методи­ческие материалы, оказывает методическую и практическую помощь библиотечным работникам. Поддерживает деловые связи с библио­теками различных ведомств и другими заинтересованными органи­зaциями.
Должен знать: Закон Республики Казахстан "О культуре" и иные нормативно-правовые акты касающиеся работы, теорию и практику библиотечного дела, библиографирования и ин­форматики, таблицы библиотечно-библиографической классифика­ции, правила описания печатных изданий, ведения картотек, состав­ления библиографических материалов, основы законодательства о труде, правила по охране труда и технике безопасности.
Требования к квалификации.
Специалист высшего уровня квалификации:
без категории: высшее профессиональное или педагогическое образование без предъявления требований к стажу работы;
второй категории: высшее профессиональное или педагогичес­кое образование и стаж библиотечной работы в должности специа­листа высшего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: высшее профессиональное или педагогичес­кое образование и стаж библиотечной работы в должности специа­листа высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: высшее профессиональное или педагогическое образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.
Специалист среднего уровня квалификации:
без категории: среднее профессиональное образование без предъявления требований стаж библиотечной работы;
второй категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уров­ня квалификации без категории не менее 2 лет;
первой категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
высшей категории: среднее профессиональное образование и стаж библиотечной работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.